Legater VIBORGegnens Erhvervsråd En virksomhed i Viborg Kommune der har vist social ansvarlighed

En virksomhed i Viborg Kommune der har vist social ansvarlighed

VIBORGegnens Erhvervsråd

Åben
Kulturelle events Samfundsvidenskab

Fondens formål

Erhvervsrådets formål er at fremme og styrke erhvervslivets udvikling i Viborg Kommune.

Støtter

En virksomhed i Viborg Kommune, der gennem sit sociale engagement er med til følgende: En virksomhed, der er med til at sikre medarbejderne et godt arbejdsmiljø En virksomhed, der er med til at igangsætte initiativer til involvering af ledige på kanten af arbejdsmarkedet (evt. i samarbejde med andre aktører) En virksomhed, der er med til at tage særlige hensyn til medarbejdere med særlige behov En virksomhed, der er med til at gøre en dedikeret indsats i forhold til at udvikle sine medarbejderes kompetencer Efter særligt fokus på inklusion: at virksomheden er rummelig og gør plads til forskelligheder Efter særligt fokus på inklusion: at virksomheden tager et synligt socialt ansvar og bidrager til at fastholde, uddanne, træne, oplære og/eller opkvalificere sine medarbejdere Med fokus på følgende 4 kriterier: 1. Virksomheder, som har en fastholdelsespolitik 2. Virksomheder, som er inkluderende i forhold til nye og nuværende medarbejdere, evt. i samarbejde andre offentlige og private aktører 3. Virksomheder, som har en forebyggelsespolitik 4. Virksomheder, som har en politik i forhold til at udvikle sine medarbejderes kompetencer Hvert år med Prisen for Social Ansvarlighed Gennem indstillinger

Ansøgningsmetode

Online via fondens hjemmeside eller brev

Vigtige datoer

Ansøgningsfrist, bevillingsdato og mere

Log ind for at se alle detaljer og skriv en ansøgning med AI

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er formålet med VIBORGegnens Erhvervsråd?

Erhvervsrådets formål er at fremme og styrke erhvervslivets udvikling i Viborg Kommune.

Hvad støtter VIBORGegnens Erhvervsråd?

En virksomhed i Viborg Kommune, der gennem sit sociale engagement er med til følgende: En virksomhed, der er med til at sikre medarbejderne et godt arbejdsmiljø En virksomhed, der er med til at igangsætte initiativer til involvering af ledige på kanten af arbejdsmarkedet (evt. i samarbejde med andre aktører) En virksomhed, der er med til at tage særlige hensyn til medarbejdere med særlige behov En virksomhed, der er med til at gøre en dedikeret indsats i forhold til at udvikle sine medarbejderes

Vi bruger cookies

Vi bruger nødvendige cookies til at få siden til at fungere. Læs mere i vores cookiepolitik.