Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S
Fondens formål
Fonden støtter med økonomisk hjælp til 1) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der som følge af invaliditet, alder eller af andre grunde har mistet arbejdsevne og beskæftigelse. 2) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der uforskyldt er kommet ud for en øjeblikkelig økonomisk belastning eller for en væsentlig forringelse af deres levestandard. 3) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der ønsker at uddanne sig på skoler, læreanstalter, uddannelsescentre, anderkendte kurser eller lignende, eller som ønsker at foretage studierejser. 4) Efterladte ægtefæller efter tidligere medarbejdere i Siemens A/S og børn efter medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der befinder sig i en af ovenstående situationer og 5) Medarbejdere i Siemens A/S, der har udført en særlig fortjenstfuld handling eller indsats uden for vedkommendes normale pligter som medarbejder i selskabet, herunder også handling uden for vedkommendes virke f.eks. af humanitær art.
Støtter
Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, herunder De, der uforskyldt er kommet ud for en øjeblikkelig økonomisk belastning eller for en væsentlig forringelse af deres levestandard De, der ønsker at uddanne sig på skoler, læreanstalter, uddannelsescentre, anderkendte kurser eller lignende, eller som ønsker at foretage studierejser De, der som følge af invaliditet, alder eller af andre grunde har mistet arbejdsevne og beskæftigelse
Ansøgningsmetode
Online via fondens hjemmeside eller brev
Vigtige datoer
Ansøgningsfrist, bevillingsdato og mere
Log ind for at se alle detaljer og skriv en ansøgning med AI
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er formålet med Siemens Medarbejderfond?
Fonden støtter med økonomisk hjælp til 1) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der som følge af invaliditet, alder eller af andre grunde har mistet arbejdsevne og beskæftigelse. 2) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der uforskyldt er kommet ud for en øjeblikkelig økonomisk belastning eller for en væsentlig forringelse af deres levestandard. 3) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der ønsker at uddanne sig på skoler, læreanstalter, uddannelsesc
Hvad støtter Siemens Medarbejderfond?
Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, herunder De, der uforskyldt er kommet ud for en øjeblikkelig økonomisk belastning eller for en væsentlig forringelse af deres levestandard De, der ønsker at uddanne sig på skoler, læreanstalter, uddannelsescentre, anderkendte kurser eller lignende, eller som ønsker at foretage studierejser De, der som følge af invaliditet, alder eller af andre grunde har mistet arbejdsevne og beskæftigelse
Hvordan ansøger man?
Du kan ansøge via: Ansøgning via email.
Lignende legater
Udgifter til børns rejse/skole ved ophold i udlandet for udsendte medarbejdere
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Organisatoriske udviklingsprojekter v. CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Forundersøgelse v. Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde - CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Udstationering af personale samt kort-tids konsulenter v. CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Uddannelse til unge hotel- & restaurantfolk, medlemmer af Centralforeningen mm.
Centralforeningens Jubilæumsfond