Individuel uddannelse for adm. medarbejder under BL's overenskomst m. HK
Fondens formål
Fondens formål er at støtte til selvvalgt efteruddannelse til ansatte under overenskomst mellem BL og hhv. HK, Faglig Puls, 3F og ESL.
Støtter
Ansatte under overenskomsterne med HK, Faglig Puls, ESL og 3F mulighed for at uddanne sig i arbejdstiden og selv bestemme, hvilken uddannelse medarbejderne vil tage. Overenskomsterne giver ret til max 5, 7 eller 10 dage uddannelse om året Uddannelser, der fremgår af positivlisten for din overenskomst Når din nærmeste leder har godkendt Ud fra at du søger om et efteruddannelsesforløb i arbejdstiden Uddannelser, som ikke fremgår af positivlisten, men i det tilfælde vil fondens bestyrelse behandle ansøgningen separat. Du skal derfor påregne en længere behandlingstid på ansøgningen. Når du har været ansat under overenskomsten i min. 9 måneder (på kursustidspunktet)
Støtter ikke
Elever...
Ansøgningsmetode
Online via fondens hjemmeside eller brev
Vigtige datoer
Ansøgningsfrist, bevillingsdato og mere
Log ind for at se alle detaljer og skriv en ansøgning med AI
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er formålet med Kompetencefondene?
Fondens formål er at støtte til selvvalgt efteruddannelse til ansatte under overenskomst mellem BL og hhv. HK, Faglig Puls, 3F og ESL.
Hvad støtter Kompetencefondene?
Ansatte under overenskomsterne med HK, Faglig Puls, ESL og 3F mulighed for at uddanne sig i arbejdstiden og selv bestemme, hvilken uddannelse medarbejderne vil tage. Overenskomsterne giver ret til max 5, 7 eller 10 dage uddannelse om året Uddannelser, der fremgår af positivlisten for din overenskomst Når din nærmeste leder har godkendt Ud fra at du søger om et efteruddannelsesforløb i arbejdstiden Uddannelser, som ikke fremgår af positivlisten, men i det tilfælde vil fondens bestyrelse behandle
Hvad støtter Kompetencefondene ikke?
Elever
Lignende legater
Udgifter til børns rejse/skole ved ophold i udlandet for udsendte medarbejdere
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Organisatoriske udviklingsprojekter v. CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Forundersøgelse v. Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde - CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Udstationering af personale samt kort-tids konsulenter v. CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Uddannelse til unge hotel- & restaurantfolk, medlemmer af Centralforeningen mm.
Centralforeningens Jubilæumsfond