Ordinære uddannelsesaftaler og restlæreaftaler med en minimum restlæretid på 3 år
Fondens formål
Fonden ønsker at udvikle medarbejdernes kompetencer ved at yde støtte til efteruddannelse med henblik på at styrke virksomhedernes udviklingsmuligheder. Fonden ønsker også at understøtte udviklingen af medarbejdernes kompetencer for at bevare og styrke deres beskæftigelsesmuligheder.
Støtter
Ordinære uddannelsesaftaler og restlæreaftaler med en minimum restlæretid på 3 år Med et tilskud, som omfatter både unge lærlinge og voksne lærlinge over 25 år. Tilskuddet er DKK 7.000 pr. uddannelsesaftale uanset alder Med tilskud til følgende typer af uddannelsesaftaler: Ordinære uddannelsesaftaler, der omfatter et helt hovedforløb fra afslutning af grundforløb til udlæringsdato på elektrikeruddannelsen Restlæreaftaler med en varighed på mindst 3 år. Restlæreaftaler omfatter den sidste tid af lærlingens samlede uddannelsestid Med tilskud, som også gælder for EUX-elektriker, talentspor, studenterspor samt Erhvervsuddannelse for Voksne (EUV), hvis uddannelsesaftalen er en ordinær uddannelsesaftale eller en restlæreaftale med en minimum restlæretid på 3 år Hvis praktikvirksomheden er godkendt til at uddanne lærlinge inden for elektrikeruddannelsen Hvis uddannelsesaftalen er påbegyndt 31. juli 2018
Støtter ikke
Korte uddannelsesaftaler, der typisk har et års varighed samt delaftaler i skole...
Ansøgningsmetode
Online via fondens hjemmeside eller brev
Vigtige datoer
Ansøgningsfrist, bevillingsdato og mere
Log ind for at se alle detaljer og skriv en ansøgning med AI
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er formålet med Elbranchens Kompetenceudviklingsfond?
Fonden ønsker at udvikle medarbejdernes kompetencer ved at yde støtte til efteruddannelse med henblik på at styrke virksomhedernes udviklingsmuligheder. Fonden ønsker også at understøtte udviklingen af medarbejdernes kompetencer for at bevare og styrke deres beskæftigelsesmuligheder.
Hvad støtter Elbranchens Kompetenceudviklingsfond?
Ordinære uddannelsesaftaler og restlæreaftaler med en minimum restlæretid på 3 år Med et tilskud, som omfatter både unge lærlinge og voksne lærlinge over 25 år. Tilskuddet er DKK 7.000 pr. uddannelsesaftale uanset alder Med tilskud til følgende typer af uddannelsesaftaler: Ordinære uddannelsesaftaler, der omfatter et helt hovedforløb fra afslutning af grundforløb til udlæringsdato på elektrikeruddannelsen Restlæreaftaler med en varighed på mindst 3 år. Restlæreaftaler omfatter den sidste tid af
Hvad støtter Elbranchens Kompetenceudviklingsfond ikke?
Korte uddannelsesaftaler, der typisk har et års varighed samt delaftaler i skolepraktik, der typisk alene dækker en praktikperiode Uddannelsen til installationsmontør, der er et 2½ årigt trin på elektrikeruddannelsen Hvis uddannelsesaftalen påbegyndes efter 31. juli 2018
Hvordan ansøger man?
Du kan ansøge via: Kontakt fonden.
Hvor meget kan man søge om?
Beløb: maksimum 7.000 kr.
Lignende legater
Udgifter til børns rejse/skole ved ophold i udlandet for udsendte medarbejdere
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Organisatoriske udviklingsprojekter v. CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Forundersøgelse v. Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde - CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Udstationering af personale samt kort-tids konsulenter v. CKU-puljen
Center for Kirkeligt Udviklingssamarbejde
Uddannelse til unge hotel- & restaurantfolk, medlemmer af Centralforeningen mm.
Centralforeningens Jubilæumsfond