Ejendomsfunktionærernes efteruddannelse hos Almene Boliger
Fondens formål
Kompetencefondens formål er at finansiere omkostningerne ved ejendomsfunktionærernes efteruddannelse, herunder gebyrer, materialeudgifter, transport, overnatning og fortæring. Den enkelte ejendomsfunktionær har efter 9 måneders beskæftigelse ret til 1 uges frihed om året, placeret under hensyntagen til boligorganisationernes tarv, til efter-eller videreuddannelse, forudsat at der er meddelt tilsagn om tilskud til uddannelsen fra kompetencefonden.
Støtter
Ansatte hos BL og som efter overenskomst med hhv. ESL, HK eller 3F. Ansatte har både mulighed for og ret til at gennemføre en støtteberettiget selvvalgt uddannelse Med refusion af udgifter i forbindelse med efter-og videreuddannelse, hvilket kan omfatte AMU-kurser og lignende kurser, der opruster de kompetencer, som kræves fremadrettet som ejendomsfunktionær i den almene sektor Ved at finansiere omkostningerne ved ejendomsfunktionærernes efteruddannelse, herunder gebyrer, materialeudgifter, transport, overnatning og fortæring Refusion ved bestemte kurser; se positiv listen under dette link: https://bl.dk/kompetence-og-elevfonde/trin-for-trin/ Ovenstående, hvis der INDEN tilmelding til kurset er søgt godkendelse fra fonden
Ansøgningsmetode
Online via fondens hjemmeside eller brev
Vigtige datoer
Ansøgningsfrist, bevillingsdato og mere
Log ind for at se alle detaljer og skriv en ansøgning med AI
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er formålet med Kompetencefond - ESL?
Kompetencefondens formål er at finansiere omkostningerne ved ejendomsfunktionærernes efteruddannelse, herunder gebyrer, materialeudgifter, transport, overnatning og fortæring. Den enkelte ejendomsfunktionær har efter 9 måneders beskæftigelse ret til 1 uges frihed om året, placeret under hensyntagen til boligorganisationernes tarv, til efter-eller videreuddannelse, forudsat at der er meddelt tilsagn om tilskud til uddannelsen fra kompetencefonden.
Hvad støtter Kompetencefond - ESL?
Ansatte hos BL og som efter overenskomst med hhv. ESL, HK eller 3F. Ansatte har både mulighed for og ret til at gennemføre en støtteberettiget selvvalgt uddannelse Med refusion af udgifter i forbindelse med efter-og videreuddannelse, hvilket kan omfatte AMU-kurser og lignende kurser, der opruster de kompetencer, som kræves fremadrettet som ejendomsfunktionær i den almene sektor Ved at finansiere omkostningerne ved ejendomsfunktionærernes efteruddannelse, herunder gebyrer, materialeudgifter, tran