Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S
Siemens Medarbejderfond
Fondens formål
Fonden støtter med økonomisk hjælp til 1) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der som følge af invaliditet, alder eller af andre grunde har mistet arbejdsevne og beskæftigelse. 2) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der uforskyldt er kommet ud for en øjeblikkelig økonomisk belastning eller for en væsentlig forringelse af deres levestandard. 3) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der ønsker at uddanne sig på skoler, læreanstalter, uddannelsescentre, anderkendte kurser eller lignende, eller som ønsker at foretage studierejser. 4) Efterladte ægtefæller efter tidligere medarbejdere i Siemens A/S og børn efter medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der befinder sig i en af ovenstående situationer og 5) Medarbejdere i Siemens A/S, der har udført en særlig fortjenstfuld handling eller indsats uden for vedkommendes normale pligter som medarbejder i selskabet, herunder også handling uden for vedkommendes virke f.eks. af humanitær art.
Støtter
Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, herunder De, der uforskyldt er kommet ud for en øjeblikkelig økonomisk belastning eller for en væsentlig forringelse af deres levestandard De, der ønsker at uddanne sig på skoler, læreanstalter, uddannelsescentre, anderkendte kurser eller lignende, eller som ønsker at foretage studierejser De, der som følge af invaliditet, alder eller af andre grunde har mistet arbejdsevne og beskæftigelse
Beskrivelse
Vurdering af ansøgninger og uddeling sker i december måned hvert år.