Udvikling af administrative medarbejderes kompetencer
Kompetenceudviklingsfond mellem HK/Privat og TEKNIQ
Fondens formål
Fondens formål er at udvikle og styrke medarbejdernes kompetencer med henblik på at fremme vækst og beskæftigelse, som kan styrke virksomhedernes udviklingsmuligheder i en teknologisk verden. Både virksomheder og medarbejdere kan søge om tilskud fra fonden.
Støtter
Med tilskud til administrative medarbejderes efteruddannelse På den betingelse, at medarbejderne er omfattet af overenskomsten mellem HK/Privat og TEKNIQ, dog undtaget elever Med tilskud til deltagelse i AMU-kurser, grundskolekurser, gymnasiale kurser, enkeltfag videregående uddannelse, private kurser m.v., såfremt at der er tale om brancherelevante kurser Virksomhedsansøgt efteruddannelse ved at yde tilskud til kursusgebyr, kursusmaterialer og evt. transport og logi ved deltagelse i brancherelevante kurser, og derudover evt. offentlig løntabsgodtgørelse (VEU-godtgørelse) ved deltagelse i AMU-kurser Selvvalgt efteruddannelse ved at yde tilskud til kursusgebyr, kursusmaterialer evt. transport og logi samt løntabsgodtgørelse på op til 85 % af den hidtidige løn (inklusiv evt. offentlig løntabsgodtgørelse) ved deltagelse i brancherelevante kurser Uddannelse, der er relevant for installationsbranchen Med tilskud til 10 arbejdsdages efteruddannelse pr. kalenderår pr. medarbejder; ved deltagelse i en akademiuddannelse eller lignende uddannelse, yder fonden tilskud til ét modul pr. medarbejder pr. kalenderår Efter følgende kriterier som kan læses i nødvendig dokumenter under "Vejledning"
Støtter ikke
Allerede afholdte kurser