Refusion af løn ved deltagelse i kurser for medlemmer af 3F
Kompetencefond - 3F
Fondens formål
Ved overenskomstforhandlingerne i 2008 og i 2014 blev der mellem BL-Danmarks Almene Boliger og henholdsvis HK, Faglig Puls, ESL og 3F etableret 4 kompetencefonde. Kompetencefondene giver den respektive medarbejder, der er ansat under en af de 4 overenskomster mulighed for at uddanne sig i arbejdstiden og selv bestemme, hvilken selvvalgt uddannelse medarbejderne vil tage.
Støtter
Med 5 dages lønrefusion op til max. beløb på 15.000 kr., dvs. max. 3.000 kr. pr. kursusdag Hvor maxbeløbet dækker deltagergebyr på uddannelsen, materialer, ophold, transport og refusion til boligorganisationen for medarbejderens fravær (løn under kurset) Alene til individuelle selvvalgte uddannelser (såfremt der søges om flere individuelle ens kurser fra samme boligorganisation i én omgang, vil det blive betragtet som en gruppeansøgning, og den vil blive afvist)
Støtter ikke
Elever