Individuelle ansatte i kommuner til videre- og efteruddannelse
HK Kompetencefond
Fondens formål
Fonden har til formål at yde støtte til kommunalt- og regionalt ansatte, der ønsker at tage en kompetencegivende uddannelse. Fonden støtter ansatte, der er omfattet af overenskomst mellem KL, BUPL, Dansk Socialrådgivning, FOA, Forhandlingskartellet, HK KOMMUNAL, Dansk Metal/håndværkerorganisationerne, Socialpædagogernes Landsforbund, Teknisk Landsforbund eller 3F.
Støtter
Individuelle ansatte i kommuner til videre- og efteruddannelse indenfor en periode af 12 måneder Enkeltpersoner ansat i kommuner til akademiuddannelse, Kommunom, Sundhedskomunom og diplomuddannelser, masteruddannelse og lignende kompetencegivende uddannelser (se "Regler og vejledning" for hvilke uddannelser, der er forhåndsgodkendt på de enkelte faglige organisationers områder) Ovenstående; dog forudsætter en ansøgning til Den Kommunale Kompetencefond, at der har været dialog mellem leder, TR og den enkelte medarbejder
Beskrivelse
Den sidste frist for at ansøge er dagen før uddannelsen starter. Du har først søgt, når den underskrevne ansøgning er uploadet. Du kan ikke få støtte fra fonden, hvis du ansøger efter, at uddannelsen er startet. Begynd derfor arbejdet med ansøgningen i god tid. Du kan tidligst ansøge 9 måneder inden uddannelsen starter. Du må gerne ansøge, inden du er optaget på eller har søgt om optagelse på uddannelsen. Bliver du ikke optaget, skal det udbetalte beløb tilbagebetales til Den Kommunale Kompetencefond.
Beløb
Ansøgningsmetode
Besøg http://www.denkommunalekompetencefond.dk for at finde positivlisten over uddannelser, du kan søge midler til, når du er medlem af en bestemt landsforening, fx BUPL, FOA og 3F m.fl.