Ordinære uddannelsesaftaler og restlæreaftaler med en minimum restlæretid på 3 år
Elbranchens Kompetenceudviklingsfond
Fondens formål
Fonden ønsker at udvikle medarbejdernes kompetencer ved at yde støtte til efteruddannelse med henblik på at styrke virksomhedernes udviklingsmuligheder. Fonden ønsker også at understøtte udviklingen af medarbejdernes kompetencer for at bevare og styrke deres beskæftigelsesmuligheder.
Støtter
Ordinære uddannelsesaftaler og restlæreaftaler med en minimum restlæretid på 3 år Med et tilskud, som omfatter både unge lærlinge og voksne lærlinge over 25 år. Tilskuddet er DKK 7.000 pr. uddannelsesaftale uanset alder Med tilskud til følgende typer af uddannelsesaftaler: Ordinære uddannelsesaftaler, der omfatter et helt hovedforløb fra afslutning af grundforløb til udlæringsdato på elektrikeruddannelsen Restlæreaftaler med en varighed på mindst 3 år. Restlæreaftaler omfatter den sidste tid af lærlingens samlede uddannelsestid Med tilskud, som også gælder for EUX-elektriker, talentspor, studenterspor samt Erhvervsuddannelse for Voksne (EUV), hvis uddannelsesaftalen er en ordinær uddannelsesaftale eller en restlæreaftale med en minimum restlæretid på 3 år Hvis praktikvirksomheden er godkendt til at uddanne lærlinge inden for elektrikeruddannelsen Hvis uddannelsesaftalen er påbegyndt 31. juli 2018
Støtter ikke
Korte uddannelsesaftaler, der typisk har et års varighed samt delaftaler i skolepraktik, der typisk alene dækker en praktikperiode Uddannelsen til installationsmontør, der er et 2½ årigt trin på elektrikeruddannelsen Hvis uddannelsesaftalen påbegyndes efter 31. juli 2018
Beskrivelse
Udbetalingen vil finde sted i november 2018.