Erhvervsuddannelse (EUV) for ufaglært ansat i en installationsvirksomhed
Elbranchens Kompetenceudviklingsfond
Fondens formål
Fonden ønsker at udvikle medarbejdernes kompetencer ved at yde støtte til efteruddannelse med henblik på at styrke virksomhedernes udviklingsmuligheder. Fonden ønsker også at understøtte udviklingen af medarbejdernes kompetencer for at bevare og styrke deres beskæftigelsesmuligheder.
Støtter
Virksomheder med tilskud til gennemførsel af en erhvervsuddannelse (EUV) for en ufaglært ansat i en installationsvirksomhed Hvis virksomhed og medarbejder efterfølgende indgår en uddannelsesaftale Med et ugentligt løntilskud i hele uddannelsesperioden. Løntilskuddet udgør DKK 1.500 om ugen, mens medarbejderen er i skole Med DKK 750 om ugen, mens medarbejderen er i praktik i virksomheden Med midler til tilskud svarende til 30 ansøgninger, og der vil derfor være tale om et først til mølle princip fra det tidspunkt, hvor ansøgningen indgives til EVU Medarbejdere, der er fyldt 25 år ved uddannelsens start Medarbejdere, der har været ansat i virksomheden som ufaglært i mere end et år ved uddannelsens start Medarbejdere, der er ufaglærte eller har en anden faglært uddannelse end elektriker Hvis virksomheden og medarbejder – inden 3 måneder efter tilsagn om tilskud fra fonden - indgår en uddannelsesaftale for hele uddannelsestiden, og at medarbejderen optages på enten EUV spor 1 eller EUV spor 2 Erhvervsuddannelse for Voksne (EUV), som er for lærlinge over 25 år. En EUV er som hovedregel kortere end en tilsvarende erhvervsuddannelse for unge